Cele kształcenia
-zapoznanie się z uwarunkowaniami determinującymi praktyki zarządzania w firmach międzynarodowych;
-poznanie narzędzi zarządzania zasobami ludzkim w korporacjach międzynarodowych;
-poznanie różnic kulturowych, zjawiska szoku kulturowego i strategii kulturowych podejmowanych przez korporacje międzynarodowe;
zapoznanie się z zagadnieniami ekspatriacji (przygotowanie, przebieg misji zagranicznej oraz repatriacja).
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.